问题描述：
[问答]
小赵说提议将表明他所扮演的人力资源管理者的角色是（）。 A.员工激励者 B.变革推动者 C.管理专家 D.战略伙伴
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：采取创新战略的企业不适合采用的人力资源管理方式是（）。 A.招募富有创新精神和敢于承担风险的员工 B.设计精细的职位等级结构，并进行细致的职位分析 C.重视评价员工取得的创新结果 D.为创新成功者提供高水平的薪酬回报
下一篇：战略性人力资源管理的研究开始于（）。 A.20世纪70年代初期 B.20世纪70年代中期 C.20世纪80年代初期 D.20世纪80年代中期
- 我要回答: 网友(3.133.133.39)
- 热门题目: 1.教育给社会带来的较高的收益， 2.职能部门/车间内其他管理、职 3.强制分布以（）为单位，部门评