问题描述：
[问答]
不关心具体岗位的岗位职责和任职资格，而是将所有岗位的岗位职责和任职资格抽象成若干个要素，根据每个岗位对这些要素的要求不同，而得出岗位价值是：（）。 A.岗位参照法 B.排列法 C.因素比较法 D.评分法
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上一篇：以下关于风险评估方法与工具的说法，正确的有（）。 A.问卷调查的缺点是问卷的回收率低，受被调查者的文化素质限制，以及调查结果的可信度低 B.风险坐标图法是一种风险组合的定量分析和排序的方法 C.蒙特卡罗方法用来分析评估风险发生可能性、风险的成因、风险造成的损失或带来的机会等变量在未来变化的概率分布 D.专家咨询的优点是简单易行，可以在采用德尔菲法进行风险识别时同时进行，节约成本和时间 E.情景分析法的预测期间一般在3～5年左右
下一篇：（）这一时期战略咨询的特点是更加注重战略思想和理念的创新。 A.开拓期 B.初创期 C.发展期 D.变革增长期
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