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当前位置：百科知识 > 初级会计经济法基础

问题描述：

[多选] 根据《劳动合同法》的规定，用人单位的下列情形中，劳动者可以解除劳动合同的有（）。
A．未及时足额支付劳动报酬的 B．未依法为劳动者缴纳社会保险费的 C．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 D．用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
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上一篇：下列关于营业税纳税义务发生时间的表述中，正确的有（）。 下一篇：根据《中华人民共和国会计法》的规定，对报送的会计报表应由（）签名或者盖章。

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某盐场2014年12月外购液体盐200万吨，自产液体盐150万吨;当月全部用于生产固体盐，计划生产固体盐150万吨，但是实际生产120万吨，当期全部对外销售。根据资源税法律制度的规定，该盐场2014年12月应缴纳资源税的计算中，正确的是（）。（已知固体盐资源税单位税额为15元/吨，液体盐资源税单位税额为5元/吨）
2014年3月1日，刘某与蓝天公司签订3年期劳动合同，约定月工资5 000元，于每月10日支付。2014年12月10日，蓝天公司通知刘某，由于公司经营状况不佳，将不支付当月工资。2015年1月1日，刘某遂与蓝天公司解除了劳动合同。根据规定，刘某最晚应当于（）向劳动仲裁机构提起仲裁。
下列各项中，不属于营业税免税项目的是（）。
根据《税收征收管理法》的规定，下列各项中， 不属于税务机关职权的是（）。
贾某于2007年1月1日入职某公司，2012年12月31日合同期满，用人单位不同意按照维持或高于原劳动合同约定条件与贾某续订劳动合同。已知劳动合同解除前12个月的平均工资为3000元，当地最低工资标准是2000元，则该公司应支付的经济补偿金　是（）元。
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