欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[多选] 新员工入职培训的目的
A.消除疑虑 B.了解企业 C.适应环境 D.顺利工作 E.信息反馈
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:新员工培训的具体内容设计 下一篇:在培训过程中,主要存在三类成本

  • 我要回答: 网友(216.73.216.49)
  •   
  •   热门题目: 1.利用三维体验技术来进行的培训  2.()是围绕_定的主题,通过向  3.()是一种激发创造性思维的培

随机题目

围绕一定的主题,通过向受训者讲授某个特定的案例,引导受训者对其进行讨论、思考和分析,共同探求解决问题的方案的培训方法被称为()。
()是在培训教师的引导下,受训者围绕一个或几个主题进行讨论,相互沟通、相互启发、 自由交流的培训方法。
以下培训方法属于现场实践型培训方法的是()。
选择员工培训方法的原则中,()原则是指企业在进行培训方法的选择时应考虑到培训 对象自身的特点。
企业培训方法的选择与运用应当遵循()的原则。
随机题库
  • ●  民法学题库
  • ●  经济基础
  • ●  工商企业管理
  • ●  风电专业知识考试
  • ●  公安基础知识题库
  • ●  初级护师
  • ●  测井工考试题库
  • ●  银行管理(初级)
  • ●  大学试题题库
  • ●  社会学
  • ●  药士专业知识
  • ●  集控值班员考试题库
  • ●  副高(临床医学检验技术)
  • ●  行测
  • ●  环保知识
  • ●  中医妇科学试题
  • ●  猜谜语答案
  • ●  江苏开放大学
  • ●  公需科目测试题B
  • ●  个人理财
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1