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问题描述：

[填空] （）在不同的国家和地区的法律中有不同的称谓。德国称“企业规章”，法国称“企业内部劳动规章”，俄罗斯称“内部劳动规则”，意大利称“职业活动规则”，日本称“就业规则”，韩国称“雇佣规则”。
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上一篇：．工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（） 下一篇：用人单位招用劳动者从事非全日制工作，不需要办理录用备案手续。

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用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按（）处理。
日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位，其主要特点有（）。
母公司和子公司都无论哪一方与劳动者存在劳动关系，发生劳动争议时，母公司和子公司都应成为当事人。
．工作满意度是指员工对自己工作所保有的一般性的满足与否的态度。（）
（）在不同的国家和地区的法律中有不同的称谓。德国称“企业规章”，法国称“企业内部劳动规章”，俄罗斯称“内部劳动规则”，意大利称“职业活动规则”，日本称“就业规则”，韩国称“雇佣规则”。
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