问题描述:
[单选]
工作分析成果可以用于()
A.绩效评价
B.薪酬管理
C.培训开发
D.以上全部正确
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.14.153.55)
- 热门题目: 1.效度的测量方法常用的有内容效 2.管理层次的设计受到组织规模和 3.()结构适合于传统行业的组织