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当前位置:百科知识 > 工作分析与评价试题

问题描述:

[单选] 标准的工作分析指标体系应该符合()要求。
A.可操作性、普遍性 B.独立性、完备性 C.简约性 D.以上均正确
参考答案:查看无
答案解析:无
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最常见的工作分析技术系统方法主要有()。
一个岗位能级的是由它在企业中的()等因素决定的。
()是指组织为实现既定目标而对未来所需员工数量、种类、质量和时间进行估计的工作过程。
人力资源()的主要内容是确定企业中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况。
人力资源供小于求时可以采取的有效措施主要有()。
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