问题描述:
[多选]
人力资源供小于求时可以采取的有效措施主要有()。
A.适当延长工作时间
B.撤销和合并臃肿的机构
C.鼓励提前退休或内退
D.聘用非全日制临时工
E.加强培训工作
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.73)
- 热门题目: 1.工作环境分析包括工作的(), 2.工作分析的流程可以分为四步: 3.微观工作环境主要是指工作的物
