问题描述：
[多选]
人力资源供小于求时可以采取的有效措施主要有（）。
A．适当延长工作时间
B．撤销和合并臃肿的机构
C．鼓励提前退休或内退
D．聘用非全日制临时工
E．加强培训工作
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- 我要回答: 网友(216.73.216.197)
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