问题描述：
[单选]
（）方法的基本假设是，组织内部的员工流动模式与流动比率（概率）会在未来大致重复。
A．接班人计划
B．转移矩阵
C．对雇佣人员和应聘人员进行分析
D．员工满意度与忠诚度分析
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.被更频繁地应用于培训需求评估 2.通过工作分析人员亲自参加、从 3.适用于比较简单但有独特的工作