问题描述:
[单选]
集体争议处理的主要法律依据是()
A.劳动合同法
B.集体合同规定
C.劳动争议调解仲裁法
D.证据规定
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.42)
- 热门题目: 1.()是迫使个人离开当前令人满 2.当冲突发生时,如果双方的冲突 3.()就是在年终绩效考核结果出
