问题描述：
[多选]
四分法将年薪划分为（）
A．核心薪酬
B．延期支付薪酬
C．风险收入
D．保障性薪酬
E．特殊福利
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：简述企业薪酬管理的性质。
下一篇：对于处于迅速成长阶段的企业，报酬战重点为（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.22)
- 热门题目: 1.劳动的质量是指 2.社会主义市场经济条件下，个人 3.目前，我国工资基金的主要渠道