当前位置:百科知识 > 员工培训管理

问题描述:

[单选] 在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始,即以零为基础,根据组织目标,重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在费用_效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序。这种制定培训预算的方法是()
A.传统预算法 B.零基预算法 C.比例预算法 D.需求预算法
参考答案:查看
答案解析:
☆收藏

随机题目