问题描述：
[单选]
某公司招聘工作人员，要求全日制本科学历谢某，伪造学历证书前来应聘，经现场面试谢某操作技术熟练，被该公司聘用依据《劳动合同法》，下列说法错误的是：
A．谢某在试用期被证明学历伪造，该公司可以解除与谢某签订的劳动合同
B．谢某多次迟到早退，严重违反用人单位的规章制度该公司可以解除与谢某签订的劳动合同
C．谢某值夜班时，外出喝酒因现场无人看守生产设备，导致设备电路起火，造成直接经济损失50万元该公司可以解除谢某签订的劳动合同
D．谢某工作5年后，该公司发现谢某6年前因犯盗窃罪刑满释放因谢某曾经是释放人员，该公司可以发现就此解除与谢某签订的劳动合同
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