问题描述：
[单选]
下列选项中符合《中华人民共和国劳动法》有关规定的是：
A．用人单位不得与被依法追究刑事责任者解除劳动合同
B．劳动合同可以约定试用期，但是试用期最长不得超过6个月
C．女职工在孕期、产期和哺乳期，用人单位视实际情况可以与其解除劳动合同
D．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：下列情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是( )
下一篇：某公司招聘工作人员，要求全日制本科学历谢某，伪造学历证书前来应聘，经现场面试谢某操作技术熟练，被该公司聘用依据《劳动合同法》，下列说法错误的是( )
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.劳动者有下列（）情形之一的， 2.劳方弱势地位的形成原因包含（ 3.对更直接的“劳动与资本”的问