问题描述：
[单选]
下列情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是：
A．劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位仍不能胜任
B．从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的
C．女职工在孕期、产期、哺乳期
D．在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的
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上一篇：甲、乙、丙、丁为某单位的职工，四人都与该单位签有劳动合同，依据《劳动法》的规定，下列情形中，该单位不可以解除劳动合同的是( )
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