问题描述:
[单选]
在采用“SMART”方法中.对“s”具体原则要求错误的方法不包括
A.主观判断
B.抽象的
C.未经细化
D.复制其他情境中指标
E.参与管理
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.131)
- 热门题目: 1.就是通过多方面信息的采集和处 2.在人力资源管理绩效指标独立术 3.绩效考评标准一般分为两种.一
