问题描述:
[单选]
由美国学者弗拉赖根和贝勒斯提出的非结构化岗位分析方法是
A.工作实践法
B.工作日志法
C.关键事件法
D.主管人员分析法
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.根据是否给被评价者分配角色, 2.以下不属于评价中心技术的一般 3.根据一定的标准选择适当的应聘
