问题描述:
[单选]
绩效考评工具失常的主要客观原因是()。[5月二级真]
A.绩效目标不明确
B.考评指标设计不规范
C.工作分析不到位
D.绩效考评标准不明确
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.有“孤僻、行动迟缓、善于观察 2.下列关于薪酬的组成及基本形式 3.纵向沟通包括上向和’下向沟通
