问题描述：
[单选]
绩效考评工具失常的主要客观原因是（）。[5月二级真]
A．绩效目标不明确
B．考评指标设计不规范
C．工作分析不到位
D．绩效考评标准不明确
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.49)
- 热门题目: 1.（）是企业集团的管控基础。 2.择技术工人我们一般采用（）。 3.以（）为基础的绩效考评指标体