问题描述：
[单选]
科学的职业分类体系可以实现人力资源的优化配置，充分发挥劳动者积极性，促进经济增长。
A．对
B．错
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上一篇：企业人力资源管理工作可以为劳动者创造一个适合他们的劳动环境，如人适其职，充分发挥每个人的专长；根据每个人的需要进行有效的激励；正确地评价每个员工的绩效等，使他们能够安于工作，乐于工作，忠于工作，积极主动地奉献自己的全部能力与智慧，从而达到提高劳动生产率的目的，这体现了人力资源管理哪一方面的意义？
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