问题描述：
[多选]
最常用的人力资源内部供给预测方法有（）。
A．德尔菲法
B．一元回归分析法
C．人员核查法
D．管理人员接续计划法
E．马尔可夫模型法
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下一篇：中间商品牌和制造商品牌再品牌竞争中各有优势。（）
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