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[问答]
如何达到人力资源供需综合平衡?
[单选]
20世纪90年代后期以来公司最后一次实行的竞争战略属于()。
[单选]
H公司是意大利一家专门经营国内生产企业对欧洲市场服装贸易的中等规模项目订单类企业,员工516名,其中,高层领导者5名,年龄相对偏高,经验异常丰富;中层管理人员21名,多数为经历过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英;基层蓝领技术工人450名,多为本专科相关专业毕业生;底层后勤服务人员40人,多为初高中学历。2008年12月底,随着国际经济危机的来临,来自欧洲市场公司的订单大幅缩减,企业经营成本迅速攀升,企业面临成本过高的经营危机。领导层决定迅速调整改进公司的人力资源规划。你认为目前H公司的人力资源供给与需求出现的问题是()。
[问答]
星巴克咖啡公司位于美国的西雅图市,它是北美最大的咖啡生产商和零售商,销售已连续八年保持60%以上的增长速度。它的零售店铺从1987年的11家增长到2000家,每周接待400多万顾客,在世界各地的大城市都有分店。星巴克公司的供应链要支持三种渠道:特殊渠道、直销渠道和零售渠道。特殊渠道为航空公司和别家零售店服务,直销渠道处理邮购业务,零售渠道则为自己的店铺和合资店铺服务。星巴克公司采用集中的供应链运作模式来同时支持三个渠道。简述供应链应用的模式。星巴克公司属于哪一种?
[单选]
某商家利用网上的白板会议来交流即时的图形信息,这体现了电子商务的()功能。
[单选]
电子商务运作系统中、保证相关主体身份真实性和交易安全性的机构是()。
[多选]
电子商务具有的功能主要包括()。
[单选]
下列属于电子商务中一般业务服务层的是()。
[单选]
甲公司是一家大型钢铁联合企业,建立网站以寻找众多买方,旨在建立或维持其在交易中的市场势力。该公司所采用的电子商务模式属于()。
[多选]
网络营销的方式包括()。
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