问题描述：
[单选]
（）是利用市场薪酬调查来获得基准职位的市场薪酬水平，并利用对基准职位的工作评价结果建立薪酬政策线，进而确定薪酬结构。
A．直接定价法
B．设定工资调整法
C．当前工资调整法
D．基准职位定价法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为（）
下一篇：在薪酬结构设计的原则中，强调企业设计薪酬结构时必须充分考虑企业自身发展的特点和支付能力的是（）
- 我要回答: 网友(3.138.124.28)
- 热门题目: 1.组织采用一个它愿意支付的高于 2.薪酬水平按照不同的层次可以分 3.薪酬调查报告主要包括两个部分