问题描述：
[单选]
在企业员工工资总额管理中，可以采用（）方法推算合理的工资总额。
A．工资总额与销售额
B．盈亏平衡点
C．概率加权
D．工资总额占附加值比例
E．成本-收益
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：包装策略主要有5种
下一篇：在正式竞聘之前，人力资源部需要做好哪些工作？
- 我要回答: 网友(3.138.170.67)
- 热门题目: 1.位有权干预停薪留职人员从事的 2.什么是子公司 3.定性数据的处理国际通用的方法