欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业劳动工资管理

问题描述:

[单选] 法定节假日所涉及到的概念是()
A.奖金 B.加班工资 C.补贴 D.福利
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬的,由当地政府劳动行政主管部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并视欠付薪酬时间的长短向劳动者支付赔偿金,如果欠付3个月以上的,支付薪酬赔偿金是所欠工资的() 下一篇:下列哪种情况发生时,表明用人单位所支付的薪酬水平符合平均趋势?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.42)
  •   
  •   热门题目: 1.现阶段企业工资基金包括  2.目前,金融单位实行的行员等级  3.实行浮动工资制,工资浮动分配

随机题目

实行企业工资总额同经济效益挂钩,选择挂钩的经济效益指标应遵循两个原则是
在劳动力市场上,根据与劳动者的()无关的因素所确定的工资差别,叫做工资歧视
劳动能力一般包括
判断一个劳动者的收入是否公平,主要取决于两个条件即
目前,我国已经制定的技术测定标准有
随机题库
  • ●  多媒体作品制作员题库
  • ●  液压支架(柱)修理工技能竞赛试题
  • ●  司法
  • ●  专业知识综合练习试题
  • ●  计算机应用技术
  • ●  临床医学检验技术
  • ●  百科科普问答题库
  • ●  中国现代文学史题库
  • ●  初级会计(会计实务)
  • ●  风电场安全
  • ●  金融市场基础知识
  • ●  在职攻读硕士联考
  • ●  劳动经济学
  • ●  药学(中药学)专业知识(一)
  • ●  CMS专题7
  • ●  水环境监测工
  • ●  知识抢答赛题库
  • ●  建筑工程考试试题
  • ●  学前教育
  • ●  康复科试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1