问题描述:
[单选]
()是以招聘位与应聘者双方补充深层次的信息为目的的面试方法。
A.初步面试
B.结构化面试
C.诊断面试
D.非结构化面试
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.96)
- 热门题目: 1.试举例说明企业制定人力资源规 2.以下限制延长工作时间的措施不 3.在设计特殊贡献奖时,要注意的
