问题描述：
[单选]
下列进行应聘者的筛选和录用的步骤的正确排列顺序为（）。 （）录用决策 （）面试 （）应聘员工上岗试用 （）初步面试 （）证明材料和背景材料的核实 （）身体检查 （）评价申请表和简历 （）选择测试 （）新员工上岗任用 （）试用期满进行任职考核
A．(2)—(3)—(4)—(7)—(8)—(1)—(5)—(6)—(9)—(10)
B．(7)—(4)—(1)—(2)—(5)—(6)—(3)—(8)—(10)—(9)
C．(7)—(4)—(8)—(2)—(5)—(6)—(1)—(3)—(10)—(9)
D．(5)—(6)—(4)—(3)—(7)—(8)—(1)—(2)—(9)—(10)
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：对应管理能力型职业生涯锚的人员（）。
下一篇：某公司要对本公司所有员工进行一次综合素质测试，包括人格、能力、情绪三部分，结果出来后，有15人不服被裁的决定。 根据上述材料，回答下列问题。
该公司在人格测试中认为人格是由（）决定的。
- 我要回答: 网友(3.142.255.103)
- 热门题目: 1.我国最低工资的具体标准由（） 2.对经营技能方面，包括销售因素 3.因素比较法需在本企业中找出若