问题描述：
[单选]
（）适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动速度等方面的信息；适用范围局限于周期较短、状态稳定、复杂琐碎的工作。
A．工作日志法
B．职位分析问卷法
C．管理职位描述问卷法
D．职能工作分析法
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.141.38.233)
- 热门题目: 1.简述工作说明书编写中存在的问 2.简述关键事件法的含义。 3.试述员工培训的重要性。