问题描述：
[单选]
（）是当前我国调整劳动关系的主要依据。
A．劳动法律
B．宪法
C．劳动规章
D．国务院劳动行政法规
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：（）不具有法律效力。
下一篇：（）是劳动法最主要的表现形式。
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.依据《安全生产法》的规定，生 2.根据系统安全工程的观点，危险 3.单位应建立健全的安全生产规章