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问题描述:

[单选] ()不具有法律效力。
A.立法解释 B.任意解释 C.司法解释 D.行政解释
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上一篇:()是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议。 下一篇:()是当前我国调整劳动关系的主要依据。

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