问题描述:
[多选]
一般而言,可以将绩效管理系统需要的信息分成两类,即()
A.公司的长期战略发展计划
B.组织层面的信息
C.公司年度经营计划
D.基层的年度经营计划
E.个人层面的信息
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- 我要回答: 网友(18.226.17.210)
- 热门题目: 1.()也称为图表尺度评价法,是 2.客户需要什么,就给他们什么, 3.依据上一轮评价周期的绩效考核