欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人力资源师

问题描述:

[问答] 简述定员标准的具体形式。(考点:教材第38页)
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:在企业员工培训过程中,培训教师有外部聘请和内部开发、培训两种,请比较两种师资来源的优 下一篇:某企业要进行一次岗位标准配置,应聘者分别是小包、小洪、小李、小历、小黄、小钱、小陈、小赵、

  • 我要回答: 网友(216.73.216.54)
  •   
  •   热门题目: 1.行为导向型主观考评方法有()  2.笔试法用于了解学员已掌握的知  3.管理人员的一般培训要求是()

随机题目

制定培训计划中的普遍性就是要求培训规划制定必须()。
属于培训规划的主要内容。
①纵向分级;②制定岗位说明书;③横向分类;④建立岗位分类图
关于道德的说法中正确的是()。
某民营企业是从一个仅有几十名员工的小作坊式机电企业发展起来的,目前已拥有3000多名员工,年销售
随机题库
  • ●  玻璃工艺学试题
  • ●  食品安全
  • ●  初中教育
  • ●  副高(心胸外科学)
  • ●  期货基础知识
  • ●  工程观测、养护试题
  • ●  汽车检测与诊断技术试题
  • ●  护士资格考试试题
  • ●  路基路面工程试题
  • ●  泌尿外科学试题
  • ●  中药学专业知识一
  • ●  基础护理知识和技能试题
  • ●  化学分析工考试题库
  • ●  中级桥隧工试题
  • ●  建造师工程法规题库
  • ●  创新创业
  • ●  经济学说史试题
  • ●  脑筋急转弯趣味题库
  • ●  西医综合历年真题
  • ●  煤气站煤气操作考试题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1