问题描述:
[多选]
培训课程设计和设置要满足成年学习者的()的需求。
A.综合能力
B.技能水平
C.行为准则
D.认知规律
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:关于岗位分类法,说法正确的是()。
下一篇:类别量化与模糊量化都可以看作()。
- 我要回答: 网友(216.73.216.187)
- 热门题目: 1.不属于结果导向型考评方法。 2.关于员工行为考核中的强制分布 3.可以用来测量受训者对培训项目
