问题描述：
[多选]
关于岗位分类法，说法正确的是（）。
A．无法确定岗位之间的价值差距
B．能够直接得到各岗位的薪酬水平
C．可以避免主观因素对评价工作的影响
D．是最简单、最易操作的岗位评价方法
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- 我要回答: 网友(216.73.216.209)
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