欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动关系协调员

问题描述:

[单选] 下列选项中适用综合计算工时的是()。
A.冷饮生产员 B.企业高级管理人员 C.推销人员 D.企业外勤人员
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:自治区、直辖市劳动保障行政部门应在发布后()日内将最低工资标准报人力资源和社会保障部。 下一篇:带薪年休假是指法律规定的职工满()年的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.54)
  •   
  •   热门题目: 1.规章制度的有效条件包括()。  2.劳动关系的基本特点不包括()  3.冲突管理系统的建立需经过()

随机题目

劳动关系与劳务关系的区别具体表现在()。
岗位管理包括(),是维系劳动关系的首要方式,也是基础。
用人单位对劳动者的超额劳动或增收节支实绩所支付的奖励性报酬是()。
在描述一个岗位的职责时,应该选取主要的职责进行描述,一般不超过()不要试图穷尽所有的职责。
()有利于管理控制,尤其是在引入员工淘汰机制的企业中,具有强制激励和鞭策功能。
随机题库
  • ●  中国大学慕课D
  • ●  环保基础知识竞赛题库
  • ●  云南省彩云杯中华优秀传统文化知识竞赛
  • ●  生活知识竞赛题库
  • ●  中国现代文学史综合练习题库
  • ●  中式烹调师技师试题
  • ●  一级消防安全技术综合能力
  • ●  转炉炼钢工考试试题
  • ●  人力资源招聘与选拔
  • ●  食品安全知识竞赛题库
  • ●  智慧树文化题库
  • ●  计算机
  • ●  艺术知识题库
  • ●  基础知识综合习题试题
  • ●  学前儿童科学教育试题
  • ●  毕业综合考试(口腔医学)
  • ●  教育社会学试题
  • ●  初级渠道维护工试题
  • ●  实务-建筑工程
  • ●  注册安全工程师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1