问题描述：
[单选]
培训需求方法中的绩效分析主要适用于（）
A．新员工的培训需求分析
B．现职员工的培训需求分析
C．管理人员的培训需求分析
D．专业人员的培训需求分析
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- 我要回答: 网友(216.73.216.220)
- 热门题目: 1.组织内发展机会可能很多，但对 2.导致员工进入职业生涯高原期的 3.一般来说，完整的职业生涯管理