问题描述:
[单选]
一个有经验的员工离职,企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时,下列表述错误的是()。
A.企业丧失向离职者支付的训练费用
B.企业必须重新培训新员工
C.离职员工重新接受训练从事新工作
D.企业不会承担新员工生产效率低的损失
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.138.134.106)
- 热门题目: 1.组织文化的结构可分为三个层次 2.战略人力资源管理的研究开始于 3.下列选项中,不属于战略人力资