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问题描述：

[单选] 员工申诉是将劳动冲突解决在用人单位内部的处理方式，这体现了员工申诉的（）。
A．内部性 B．直接性 C．正式性 D．局限性
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：个人申诉多是由于管理方对工人进行惩罚引起的纠纷，通常由个人或（）提出。 下一篇：下列各项中，不属于员工申诉调查方法的是（）。

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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议（），适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。
用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：（）。
劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接提起诉讼的，人民法院应予受理，但申请仲裁的案件存在下列事由的除外：（）。
用人单位符合下列情形之一的，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”：（）。
下列纠纷不属于劳动争议：（）。
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