问题描述：
[单选]
根据美国心理学家弗鲁姆的期望理论，激励水平的高低取决于（）
A．期望值和效价的乘积
B．期望值和效价的相加
C．期望值和目标的乘积
D．目标和效价的相加
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
上一篇：简述员工关系危机产生的原因。
下一篇：若员工是因为一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况，教育员工用正确的方法来看待问题、认识问题，从而缓解员工冲突。这种处理冲类的方法是（）
- 我要回答: 网友(216.73.216.136)
- 热门题目: 1.信息过滤的主要决定因素是组织 2.下列属于劳动合同中标明的内容 3.劳动合同属于