问题描述：
[单选]
若员工是因为一些不切实际的想法而产生冲突时，管理者可以帮助员工认清自身的现实情况，教育员工用正确的方法来看待问题、认识问题，从而缓解员工冲突。这种处理冲类的方法是（）
A．拖延法
B．教育法
C．上级仲裁法
D．转移目标法
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