问题描述：
[单选]
劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执，下列行为属于劳动纠纷的是：
A．因不满装修质量，房主与装修工人发生的纠纷
B．两家生产同样产品的企业，因为工资存在差别而发生纠纷
C．工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D．工人因不满经理的领导方式而与之发生的争执
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(3.16.212.58)
- 热门题目: 1.工资分配的原则只有按劳分配的 2.集体合同的产生要比劳动合同的 3.在一定条件下规章制度可以成为