问题描述：
[单选]
进行集体协商的策略一般有，双赢策略、推进策略、退让策略、坚守策略、迂回策略、包容策略。一般在劳动力市场需求大于供给时、劳动者一方可以采用（）。
A．A)包容策略
B．B)双赢策略
C．C)推进策略
D．D)迂回策略
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上一篇：《浙江省集体合同条例》规定，涉及本区域职工切身利益的下列事项可以进行区域性集体协商，签订区域性集体合同( )（一）（）;（三）本区域劳动安全与卫生标准;（四）本区域的女职工劳动保护待遇;（五）其他需要进行区域性集体协商的事项。
下一篇：进行集体协商的策略一般有，双赢策略、推进策略、退让策略、坚守策略、迂回策略、包容策略。（）是指，既要考虑职工的利益目标，也要兼顾企业的利益目标，从企业实际出发，使劳资双方共同受益。
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