问题描述：
[单选]
企业之所以需要利用学历、工作经验等标准以及笔试、面试、心理测试等手段对求职者进行筛选，主要原因在于劳动力市场的（）。
A．多样性
B．不确定性
C．交易条件复杂性
D．交易对象难以衡量性
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