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问题描述：

[单选] 建立任职资格体系是（）体系设计的重要步骤
A．奖励 B．福利 C．能力薪酬 D．绩效薪酬
参考答案：查看无
答案解析：无
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据奥尔巴特的物质理论，属于人格的建筑构件的特质是（）
假设天平无系统误差．将一质量为10克的物品重复进行称量，则可以断定“当称量次数充分大时，称量结果的算术平均值以接近于1的概率近似等于10克”，其理论根据是 （A）切比雪夫大数定律． （B）辛钦大数定律． （C）伯努利大数定律． （D）中心极限定理．
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。 在91题中，小王和小李的工资差别属于（）工资差别。
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。 在该厂的生产车间，小李和小忘在列一条生产线上，又同在一班，每周都工作40小时，小李每分钟完成10个零件，而小王却完成15个，因此小王的工资比小李的要高，这说明该厂的生产车间实行的是（）。
某公司是一家制造精密仪器的公司，其员工的专业素质水平较高。近期公司内部有几个重要职位的中层管理人员即将退休，急需称职的后继者。 该公司拟对这些职位首先进行内部招聘，因为内部招聘可以（）。
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