欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 薪酬管理

问题描述:

[单选] ()的变动性较大。
A.基本工资 B.奖金 C.福利 D.养老保险
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:企业补充养老金按照给付结构来分,可以分为()。 下一篇:员工福利从发放对象上可分为()。

  • 我要回答: 网友(216.73.217.42)
  •   
  •   热门题目: 1.比较适用于专业化、自动化程度  2.目前从世界范围来看,使用最多  3.将员工个人或者团体的工作绩效

随机题目

在国际上通行的薪酬体系中,运用最广泛的是()
衡量劳动价值的最好的方式是()
对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较小的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。这一企业薪酬系统称为()
()是利用市场薪酬调查来获得基准职位的市场薪酬水平,并利用对基准职位的工作评价结果建立薪酬政策线,进而确定薪酬结构。
在薪酬结构设计的原则中,强调企业设计薪酬结构时必须充分考虑企业自身发展的特点和支付能力的是()
随机题库
  • ●  计算机操作员中级试题
  • ●  一级建筑师
  • ●  物理
  • ●  安全试题
  • ●  计划生育知识竞赛试题
  • ●  电子设备装接工
  • ●  大学生安全教育
  • ●  世界文化知识竞赛试题
  • ●  文学类
  • ●  古代汉语试题
  • ●  习题答案A
  • ●  乘务员
  • ●  管道工(管工)考试
  • ●  高级车工试题
  • ●  客运从业
  • ●  发电厂锅炉专业知识试题
  • ●  医师考试
  • ●  熔化焊接与热切割作业题库
  • ●  经济法概论(财经类)
  • ●  监理工程师
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1