问题描述：
[单选]
在薪酬水平定位策略中，适合于实行低成本竞争战略的公司的是（）
A．领先型薪酬策略
B．跟随型薪酬策略
C．滞后型薪酬策略
D．混合型薪酬策略
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上一篇：在与薪酬支付标准相匹配的薪酬结构类型中，根据市场上本组织竞争对手的薪酬水平来决定本组织的内部薪酬结构属于（）
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