问题描述：
[填空]
组织的薪酬管理系统一般要同时达到公平性（）和（）三大目标，这对于任何一个组织来说都是一个比较棘手的问题。
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(18.221.139.125)
- 热门题目: 1.简述绩效薪酬制度的缺陷。 2.简述公平理论中个人消除不平衡 3.简述业绩薪酬设计应遵循的原则