问题描述:
[单选]
绩效考评过程本质上就是检测员工达到其工作目标的程度。()
A.正确
B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:关键绩效指标的理论基础是三七法则,三七法则要求经营管理者在日常管理中,要抓住管理重点,包括关键的人,关键环节、关键岗位等。()
下一篇:行为主导型的缺点是考核很难量化与衡量、操作性和效果差。()
- 我要回答: 网友(3.141.12.236)
- 热门题目: 1.某一种商品卖出去的难度较大, 2.薪酬调查要解决的主要问题是( 3.下列关于基本薪酬的说法中,错