问题描述：
[单选]
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位需要向劳动者支付经济补偿的是（）。
A．劳动者向用人单位提出并与用人单位协商一致解除劳动合同
B．劳动者在试用期被证明不符合录用条件，用人单位解除劳动合同的
C．劳动者严重违反用人单位规章制度，用人单位解除劳动合同
D．用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的
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