欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 劳动法

问题描述:

[单选] 我国的劳动合同法中明确规定了劳动合同的概念。()
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。() 下一篇:违法约定的试用期已经履行的,由用人单位以劳动者()为标准,按()向劳动者支付赔偿金。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.根据《公路交通事故法律适用公  2.国务院证券监督管理机构依法履  3.在我国,可以作为抵押权标的的

随机题目

以下哪些劳动争议经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理?
根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定,以下情形属于就业歧视的有()。
某公司可以要求小胡支付违约金的全额是:
关于李某提出的劳动报酬和相关待遇的问题,下列说法正确的是:
甲公司与李某的劳动关系应该是在:
随机题库
  • ●  人力资源初级职称试题
  • ●  中级经济师1
  • ●  工行个人客户经理考试试题
  • ●  高级加油站操作员考试试题
  • ●  宪法
  • ●  营养师三级
  • ●  医学药理学
  • ●  CMS专题A
  • ●  税务执法资格
  • ●  大学信息技术基础
  • ●  中药学(师)
  • ●  保健按摩师
  • ●  网球考试试题
  • ●  玻璃工艺学试题
  • ●  食品安全
  • ●  初中教育
  • ●  副高(心胸外科学)
  • ●  期货基础知识
  • ●  工程观测、养护试题
  • ●  汽车检测与诊断技术试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1