欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 压裂操作工题库

问题描述:

[问答] 在什么情况下用人单位应当和劳动者订立无固定期限劳动合同?
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下列假期中属于法定假日的有(). 下一篇:用人单位违反法律有关建立职工名册规定的,应当承当什么法律责任?

  • 我要回答: 网友(216.73.216.135)
  •   
  •   热门题目: 1.劳动者请事假,用人单位可以不  2.根据我国法律规定,企业宣告破  3.某加工贸易企业最近由于订单大

随机题目

支付经济补偿的月工资如何计算?
某区一根自来水主水管发生爆炸,该区自来水厂厂长决定派王某等十人去维修。由于此时已到下班时间,因此王某等人认为,这属于加班,依法应当由厂方与工会、王某等劳动者协商确定,厂方不能擅自决定。
按照我国法律规定,劳动争议的当事人不会包括().
非法用工单位伤亡人员是指什么?
根据我国《社会保险行政争议处理办法》的规定,下列属于社会保险行政争议的有().
随机题库
  • ●  通信导航理论试题
  • ●  医疗卫生系统招聘
  • ●  中医学基础
  • ●  职业生涯规划与管理
  • ●  管理咨询师
  • ●  企业培训师(综合练习)试题
  • ●  铁路供电系统考试
  • ●  医学问答D
  • ●  防震减灾
  • ●  税法二
  • ●  电力系统试题
  • ●  资料员
  • ●  监理员综合练习
  • ●  民族知识竞赛题库
  • ●  钢筋工考试
  • ●  生产运作管理试题
  • ●  初级质量工程师
  • ●  压力管道作业
  • ●  口腔组织病理学试题
  • ●  全科医学专业知识
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1